Dans le monde professionnel, gérer efficacement ses contrats d’énergie est crucial pour maîtriser son budget et éviter des surprises désagréables. Pour rappel, contrairement aux particuliers qui bénéficient de contrat sans engagement, les professionnels sont engagés sur une période à durée déterminée lorsqu’ils souscrivent un contrat d’énergie. Ainsi, lorsque leur contrat arrive à échéance, ce dernier peut être reconduit de manière tacite, c’est-à-dire renouvelé automatiquement.
Le contrat d’électricité à tacite reconduction peut représenter une solution de facilité pour les professionnels qui ne souhaitent pas s’embarrasser de démarches administratives supplémentaires. Toutefois, la tacite reconduction peut vite se transformer en piège coûteux.
Suite à l’explosion des prix de l’énergie, notamment due à l’invasion de l’Ukraine par la Russie, les experts d’ATOO Energie ont constaté d’importantes augmentations tarifaires sur des contrats à tacite reconduction. Faisons le point sur les pièges à éviter au moment de la signature de votre contrat.
Table des matières
Qu'est-ce qu'un contrat d’électricité à tacite reconduction ?
Un contrat d’électricité à tacite reconduction est un contrat conclu, pour une durée déterminée, entre un fournisseur d’énergie et un client professionnel, et qui se renouvelle automatiquement. Ce renouvellement de contrat s’effectue donc sans aucune action de la part du professionnel qui l’a contracté.
Ainsi, à la fin de chaque période contractuelle, le fournisseur d’énergie ajuste le prix des contrats concernés (à la hausse comme à la baisse), selon les fluctuations du marché.
La majorité des fournisseurs proposent une tacite reconduction dans leurs contrats, avec des conditions qui correspondent à leur stratégie d’approvisionnement, et à leur politique de vente. Il est important d’examiner de près les nouvelles conditions de reconduction proposées car elles peuvent entrainer une hausse significative du budget, pour les mêmes données de consommation.
Quelles sont les conditions de reconduction du contrat ?
La plupart des fournisseurs proposent une tacite reconduction, comportant généralement de nouvelles conditions tarifaires. Les nouvelles conditions de reconduction qui seront proposées sont à examiner de très près, car elles peuvent engendrer une évolution significative du budget, et ce pour une même consommation.
Le prix et la période d’engagement sont déterminés lors de la souscription du contrat d’électricité. Si ce contrat comporte une clause de tacite reconduction, il doit inclure deux aspects essentiels :
- Il doit préciser que le contrat peut être renouvelé automatiquement sans demande explicite de la part du professionnel.
- Un délai de préavis doit être fixé, permettant au client de résilier son contrat avant la mise en place de la tacite reconduction.
Pour ne pas que le client soit pris au dépourvu, le fournisseur doit le contacter afin de lui rappeler son droit de résilier le contrat avant la tacite reconduction. Ceci doit avoir lieu au plus tard, un mois avant la date d’anniversaire du contrat.
Les risques de la tacite reconduction
Pour les professionnels, rester passif face à ce type de contrat peut avoir des conséquences financières significatives. Lorsque les marchés de l’énergie affichent des tarifs élevés, le renouvellement automatique du contrat peut entraîner des coûts bien supérieurs à ceux initialement négociés.
En effet, face à la flambée des prix de l’électricité de ces dernières années, cette pratique a souvent conduit à des augmentations de tarifs pour les consommateurs non vigilants. Certains fournisseurs peuvent imposer des conditions plus désavantageuses lors du renouvellement, accentuant le risque financier pour les entreprises. La tacite reconduction est donc rarement avantageuse pour les professionnels.
Pour éviter d’être affectées par ce renouvellement imposé, les professionnels doivent rester attentifs aux conditions de résiliation de leur contrat, qui varient d’un fournisseur à l’autre. Oublier de résilier le contrat de fourniture, même par précaution, équivaut à accepter automatiquement les nouvelles conditions imposées par le fournisseur, ou à subir les frais de rupture anticipée du contrat (appliqués à partir de la nouvelle date d’échéance de la tacite reconduction).
Par ailleurs, les professionnels peuvent également être impactés par des coupures d’électricité. En effet, certains fournisseurs proposent des durées fermes pour la fourniture d’électricité. Ne pas renouveler à temps le contrat peut entraîner une période sans couverture contractuelle. L’entreprise se retrouve donc obligée de renégocier les conditions de son contrat dans l’urgence, et risque une coupure d’approvisionnement.
Les solutions pour échapper à ce risque financier
Comme évoqué précédemment, le fournisseur doit contacter le consommateur au moins un mois avant la date d’échéance du contrat, afin de lui rappeler son droit de rompre le contrat avant la tacite reconduction. Ainsi, si le fournisseur ne prévient pas le client en amont, ce dernier peut résilier le contrat à tout moment.
Il est essentiel pour les entreprises de ne pas laisser leur contrat d’énergie en pilotage automatique. En effet, suivre activement les fluctuations du marché et renégocier son contrat peut faire la différence. Par ailleurs, les fournisseurs peuvent proposer des tarifs fixes pour une période donnée, permettant aux entreprises de sécuriser des prix avantageux, indépendamment des variations du marché.
Toutefois, face à la complexité du marché énergétique, il peut être difficile pour les professionnels de suivre quotidiennement l’évolution des prix de l’énergie. De plus, ces démarches peuvent être longues et fastidieuses pour les professionnels.
Chez ATOO Energie nous sommes spécialisés dans le conseil et le courtage en énergie pour les professionnels. Nos experts offrent un service d’accompagnement complet, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la négociation de contrats optimisés. Ils sont donc en mesure de vous indiquer les périodes judicieuses pour renégocier votre contrat d’électricité. Par ailleurs, il est possible de renégocier son contrat d’énergie jusqu’à 18 mois avant sa date d’échéance, ce qui vous laisse le temps de trouver le contrat le plus avantageux pour votre entreprise.
Peur de vous faire avoir par la tacite reconduction ?
Nous pouvons vous contacter avant la fin de votre contrat !
